Directeur Travaux H/F

Mission principale

• le suivi opérationnel des chantiers,
• le management d’une équipe de responsables construction,
• la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité.

Responsabilités

Pilotage des opérations

• Superviser simultanément plusieurs opérations de construction de logements collectifs.
• Assurer le suivi direct des chantiers : avancement, qualité d’exécution, sécurité et conformité réglementaire.
• Piloter les plannings travaux et garantir le respect des engagements contractuels.
• Arbitrer les sujets techniques et opérationnels en phase chantier.
• Anticiper et gérer les risques techniques, financiers et calendaires.

Management

• Encadrer et animer 2 à 3 Responsables Construction.
• Organiser la répartition des opérations et des priorités.
• Accompagner la montée en compétence des équipes et assurer un rôle de référent technique.
• Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs si nécessaire.

Suivi financier et reporting

• Assurer le suivi budgétaire des opérations travaux.
• Analyser les écarts coûts / délais et mettre en place les actions correctives.
• Produire un reporting régulier auprès de la direction sur l’avancement des projets, les risques et les indicateurs clés.

Coordination et interfaces

• Coordonner les relations avec les entreprises, maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle et partenaires externes.
• Travailler en lien étroit avec les équipes programmes, techniques et la direction.
• Veiller à la qualité des livraisons et à la satisfaction client jusqu’à la phase post-livraison.

Profil recherché

Expérience

• 8 à 12 ans d’expérience minimum en construction, conduite d’opérations ou direction de travaux.
• Expérience confirmée sur des programmes de logements collectifs.
• Habitude de piloter plusieurs opérations en parallèle et de manager des équipes terrain.
• Expérience acquise chez un promoteur immobilier, un contractant général ou une entreprise générale.

Formation

• Formation supérieure en BTP, génie civil, construction ou équivalent (ingénieur ou parcours technique confirmé).

Compétences

• Leadership opérationnel et capacité à encadrer des équipes.
• Solide maîtrise des enjeux techniques du bâtiment.
• Capacité d’organisation, de priorisation et de prise de décision.
• Rigueur, sens des responsabilités et excellente communication avec les parties prenantes.